在当前节能环保理念日益深入人心的大环境下，商用中央空调系统的节能改造与运行优化成为许多企业关注的重点。然而，在实际操作过程中，一个不容忽视的问题逐渐显现：部分商用中央空调节能方案实施人员技术不过关，导致项目效果大打折扣，甚至出现安全隐患。因此，如何有效解决这一问题，成为推动行业高质量发展的关键所在。

首先，我们必须明确“技术不过关”的具体表现。在实际工作中，技术人员常见的问题包括对系统原理理解不深、设备选型不当、节能控制策略应用不合理、施工过程不规范等。这些问题往往会导致空调系统运行效率低下，能耗反而上升，甚至引发设备损坏或安全事故。此外，一些从业人员缺乏持续学习意识，面对新技术、新设备时无从下手，进一步加剧了技术落后的局面。

要从根本上解决这一问题，需要从多个维度入手，构建一套系统化、可持续的技术提升机制。

一、加强从业人员的技能培训和认证体系建设

建立完善的培训体系是提升技术人员专业水平的第一步。相关企业应定期组织专业培训课程，内容涵盖中央空调的基础理论、节能控制逻辑、系统调试方法以及常见故障处理等。同时，应鼓励员工参加国家或行业认可的职业技能认证考试，如暖通工程师、制冷工、电气工程师等相关资质认证。通过持证上岗制度，确保每一位参与节能项目的技术人员都具备相应的专业知识和实操能力。

二、引入智能化管理工具，降低人为操作风险

随着科技的发展，越来越多的智能管理系统被应用于中央空调领域。例如，楼宇自控系统（BAS）、能源管理系统（EMS）以及远程监控平台等，能够实现对空调系统的实时监测与自动调节。这些系统的引入不仅提高了运行效率，也降低了对人工经验的依赖。即使是技术水平一般的工作人员，只要掌握基本操作流程，也能借助智能系统完成较为复杂的任务。因此，企业在实施节能方案时，应优先选择集成度高、自动化程度强的解决方案，并配套开展相应的操作培训，帮助技术人员快速上手。

三、建立项目责任制和技术交底机制

在项目实施过程中，应建立明确的责任分工机制，确保每个环节都有专人负责、有据可查。项目经理需对整体技术方案进行把关，技术人员则需严格按照设计图纸和施工规范执行。同时，在项目启动前，必须进行充分的技术交底，由经验丰富的工程师向施工人员详细讲解系统构成、控制逻辑及注意事项，避免因信息传递不清而造成误操作。

四、强化现场督导与质量监督

对于大型或复杂的节能项目，建议设立专门的技术支持团队，深入施工现场进行指导与监督。通过定期巡检、阶段性验收等方式，及时发现并纠正施工中的技术偏差。此外，还可以聘请第三方专业机构进行中期评估和最终验收，确保项目质量符合预期目标。

五、注重经验积累与知识共享

企业应建立内部知识库，将过往项目中的成功经验和失败教训进行归档整理，供后续项目参考。同时，鼓励员工之间开展技术交流活动，如案例分享会、技术研讨会等，营造良好的学习氛围。通过不断总结与反思，逐步提升整个团队的技术水平。

六、推动校企合作，培养专业化人才

针对目前行业内专业人才短缺的问题，可以与高校、职业院校建立合作关系，共同开设暖通空调相关专业课程，并安排学生到企业实习实训。通过产教融合的方式，提前为企业储备高素质技术人才，缓解用人压力。

综上所述，解决商用中央空调节能方案实施人员技术不过关的问题，并非一朝一夕之功，而是需要多方协同、长期坚持的过程。只有不断提升从业人员的专业素养，完善项目管理体系，才能真正实现中央空调系统的高效节能运行，为绿色建筑和可持续发展贡献力量。